Notre mission est de vous apporter les outils et les conseils nécessaires pour optimiser la performance de votre entreprise, tout en restant dans une conformité totale. Nous vous proposons d’être cet appui afin de vous décharger de la partie administrative de la gestion du personnel:

• Organisation (structuration, missions, effectifs normatif, charte des pouvoirs)
• Elaboration des fiches de postes de travail
• Nomenclature des emplois & Compétences Mise en place de la GPEC
• Assistance à l’élaboration des cahiers des charges liés aux besoins des utilisateurs afin d’introduire le SIRH et ERP
• Elaboration & mise en place Système de Rémunération (pesage des potes, grille des salaires, systèmes de performances)
• Elaboration de Manuel des procédures RH
• Audit des fonctions RH
• Planification RH (Ingénieries & plan de formation, recrutements & carrières)
• Formation à la carte Système d’évaluation des compétences Enquête satisfaction des employés